Démission d'un emploi en CDD sans préavis (problèmes de santé)

Démission d'un emploi en CDD sans préavis (problèmes de santé) - lettre n° 122




demande de démission d'un emploi de CDD avec réduction du temps de préavis : en effet, veuillez noter que le préavis est obligatoire et défini soit dans le contrat de travail, soit dans la convention collective à laquelle le poste de travail est rattaché. Cependant, il est généralement possible de négocier la durée de ce préavis

Marc DUPONT
3 rue des plats
75000 PARIS

Société XXXXXX
Monsieur XXXXX
15 rue des industries
75000 PARIS

Objet : demande de démission

Monsieur,


  ¤ ¤ ¤     ¤ ¤   présente,   ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤   présenter   ¤ ¤   démission   ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤   XXXX.   ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   collective/mon   ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤   jours/mois.   ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   j'aimerais   ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤   jours/mois.

En   ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤   problèmes   ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   (vous   ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   lesquels) m'empêchent   ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   remarqués, d'effectuer   ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤   m'avez employé. (vous   ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤   difficultés rencontrées) C'est   ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   réflexion,   ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤   difficultés,   ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤   considération   ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤   n'est   ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   prendre. 

  ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤   compréhension   ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤     ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤   salutations.

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